Planos de Saúde Empresariais em Mata de São João
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Tabelas de preços Select Saúde para Empresas
Tabelas para Empresas com 02 a 29 funcionários
Salvador, Camaçari, Candeias, Dias d’Ávila, Itaparica, Lauro de Freitas, Madre de Deus, Mata de São João, Pojuca, São Francisco do Conde, São Sebastião do Passé, Simões Filho e Vera Cruz, Brumado, Eunápolis, Porto Seguro, Valença, Guanambi, Ilhéus, Itabuna, Itapetinga, Jequié, Teixeira de Freitas, Vitória da Conquista, Alagoinhas, Ribeira do Pombal, Irecê, Jacobina, Juazeiro, Paulo Afonso, Senhor do Bonfim, Barreiras, Cruz das Almas, Feira de Santana, Ibotirama, Itaberaba, Camaçari, Salvador, Santa Maria da Vitória, Santo Antônio de Jesus, Seabra e Serrinha.
| Select Saúde PME | PME Select Premium 110 Livre | PME Select Premium 120 Livre | PME Select Premium 110 Livre | PME Select Premium 120 Livre | PME Select Premium Livre 110 | PME Select Premium Livre 120 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | Grupo de Estados | Grupo de Estados |
| Modalidade | AMB+HOSP+OBST | AMB+HOSP+OBST | AMB+HOSP+OBST | AMB+HOSP+OBST | AMB+HOSP+OBST | AMB+HOSP+OBST |
| Opções | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 379,62 | 470,73 | 361,54 | 448,31 | 342,90 | 425,20 |
| 19 a 23 anos | 397,26 | 492,59 | 378,34 | 469,14 | 358,84 | 444,95 |
| 24 a 28 anos | 415,89 | 515,71 | 396,08 | 491,15 | 375,66 | 465,83 |
| 29 a 33 anos | 449,63 | 557,54 | 428,22 | 530,99 | 406,14 | 503,61 |
| 34 a 38 anos | 500,09 | 620,10 | 476,28 | 590,57 | 451,72 | 560,13 |
| 39 a 43 anos | 619,63 | 768,34 | 590,12 | 731,75 | 559,70 | 694,03 |
| 44 a 48 anos | 841,24 | 1.043,13 | 801,18 | 993,46 | 759,87 | 942,25 |
| 49 a 53 anos | 1.023,00 | 1.268,52 | 974,29 | 1.208,12 | 924,06 | 1.145,83 |
| 54 a 58 anos | 1.354,97 | 1.680,16 | 1.290,45 | 1.600,15 | 1.223,91 | 1.517,65 |
| 59 anos ou + | 1.864,07 | 2.311,45 | 1.775,30 | 2.201,38 | 1.683,78 | 2.087,89 |
| Modalidade | Coparticipativo | Coparticipativo | Coparticipativo | Coparticipativo | Coparticipativo | Coparticipativo |
| VALIDADE | 30/07/2026 | 30/07/2026 | 30/07/2026 | 30/07/2026 | 30/07/2026 | 30/07/2026 |
| Contratação | 01 pessoas | 01 pessoa | 02 a 29 funcionarios | 02 a 29 funcionarios | 30 a 199 funcionarios | 30 a 199 funcionario |
| Tabelas Comparativas para Empresas | SulAmerica Direto Salvador QC | SulAmerica Direto Salvador QP | SulAmerica Direto Nacional QC | SulAmerica Direto Nacional QP |
|---|---|---|---|---|
| Abrangencia | Grupo de Municipios | Grupo de Municipios | NACIONAL | NACIONAL |
| Plano Empresarial | Plano Empresarial | Plano Empresarial | Plano Empresarial | Plano Empresarial |
| Acomodação | Enfermaria | Apartamento | Enfermaria | Apartamento |
| 00 a 18 anos | 356,17 | 389,90 | 564,65 | 626,21 |
| 19 a 23 anos | 445,20 | 487,37 | 705,68 | 782,76 |
| 24 a 28 anos | 552,06 | 604,35 | 875,06 | 970,62 |
| 29 a 33 anos | 612,78 | 670,82 | 971,32 | 1.077,38 |
| 34 a 38 anos | 655,68 | 717,77 | 1.039,31 | 1.152,81 |
| 39 a 43 anos | 760,60 | 832,62 | 1.205,61 | 1.337,26 |
| 44 a 48 anos | 909,22 | 995,31 | 1.441,19 | 1.598,67 |
| 49 a 53 anos | 1.065,61 | 1.166,50 | 1.689,08 | 1.873,53 |
| 54 a 58 anos | 1.268,61 | 1.388,72 | 2.010,86 | 2.230,44 |
| 59 anos ou + | 2.136,99 | 2.339,31 | 3.387,30 | 3.757,18 |
| Modalidade Compulsoria | CNPJ LTDA 03 a 29 vidas | CNPJ LTDA 03 a 29 vidas | CNPJ LTDA 03 a 29 vidas | CNPJ LTDA 03 a 29 vidas |
| Validade | 06/2026 | 06/2026 | 06/2026 | 06/2026 |
Planos de Saúde para Empresas em Mata de São João - BA
Protegendo o seu negócio e seus colaboradores
Bradesco Saúde Empresas
Select Saude Empresas
Plano Básico Empresas
Planos que se adaptam ao perfil da sua empresa, com cobertura local e serviços diferenciados para todos os colaboradores.
Unimed Empresas
SulAmerica Empresas
Ampla Saúde Empresas
Economia Significativa
Cobertura Abrangente
Com uma variedade de opções de cobertura, os planos de saúde colaboram para que os funcionários tenham acesso a cuidados médicos essenciais, promovendo a saúde e o bem-estar no ambiente de trabalho.
Atração e Retenção de Talentos
Assistência Médica Empresarial
Descubra as melhores opções de assistência médica para sua empresa com nossos planos personalizados.
Blue Saúde Empresarial
Oferecemos planos de saúde que se adaptam às necessidades da sua equipe, promovendo bem-estar e segurança.
Atitude Saúde Empresarial
Brasil Saúde Empresarial
Planos acessíveis e abrangentes que promovem a saúde e a tranquilidade de sua equipe, com cobertura grupo de municipios.
Planos de Saúde para Pequenas Empresas na Bahia*
Depoimentos de Clientes Satisfeitos
Perguntas Frequentes sobre Planos de Saúde para Empresas na Bahia*
Os planos de saúde para empresas são essenciais para garantir a saúde e o bem-estar dos colaboradores. Aqui, respondemos às perguntas mais comuns sobre esses planos e suas coberturas, ajudando você a tomar a melhor decisão para o seu negócio.
Quais são os principais tipos de cobertura oferecidos?
Os planos de saúde para pequenas empresas geralmente oferecem coberturas que incluem consultas médicas, exames laboratoriais, internações hospitalares, e atendimentos de emergência. Algumas opções também podem incluir serviços como telemedicina e outras opções complementares.
Como funciona a adesão ao plano de saúde?
A adesão ao plano de saúde pode ser feita através da nossa corretora. É necessário fornecer informações sobre a empresa e os colaboradores que serão incluídos no plano. Após a análise, a operadora apresentará as opções disponíveis.
Quais são os benefícios de ter um plano de saúde para pequenas empresas?
Além de proporcionar segurança e bem-estar aos colaboradores, um plano de saúde pode aumentar a satisfação e a produtividade da equipe. Também é um diferencial competitivo na atração e retenção de talentos.
Os planos de saúde são obrigatórios para pequenas empresas?
Não, os planos de saúde não são obrigatórios por lei para pequenas empresas. No entanto, oferecer um plano de saúde pode ser uma estratégia valiosa para melhorar o ambiente de trabalho e a saúde dos colaboradores.
Como escolher o melhor plano de saúde para minha empresa?
Para escolher o melhor plano, considere fatores como o número de colaboradores, as necessidades de saúde da equipe, o orçamento disponível e as coberturas oferecidas. É recomendável consultar um nosso especialista para ajudar na escolha.
Qual é o custo médio de um plano de saúde para pequenas empresas?
O custo pode variar bastante dependendo da operadora, da cobertura escolhida e do número de colaboradores. Em média, os valores podem variar em média de R$ 300 a R$ 1.800 por colaborador, dependendo da idade do funcionário. mas é importante solicitar cotações específicas.
Entre em contato conosco
Se você ainda tem dúvidas ou deseja saber mais sobre as opções de planos de saúde para pequenas empresas, entre em contato conosco. Estamos aqui para ajudar você a encontrar a melhor solução para o seu negócio.
Nossa Missão e Valores
Na As melhores opções em planos de saúde na Bahia, nossa missão é proporcionar acesso a planos de saúde de qualidade para empresas, garantindo que cada colaborador tenha a proteção necessária para cuidar da sua saúde. Acreditamos que um ambiente de trabalho saudável é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Nossos valores incluem a transparência, a empatia e o compromisso com a excelência no atendimento, sempre buscando as melhores soluções em saúde para nossos clientes. Com parcerias com as principais operadoras, como Bradesco Saúde Empresas, Ampla Saude e Unimed*, Select Saude*, Blue Saude, Brasil Saude, SulAmerica, oferecemos opções que se adaptam às necessidades específicas de cada empresa, promovendo bem-estar e segurança para todos.
Corretora de Planos de Saúde na Bahia
Na Assistência Médica Empresarial, as melhores opções de planos de saúde para empresas na Bahia. Com uma variedade de parceiros como Bradesco Saúde, SulAmerica, Amil, Ampla Saude, Unimed, contribuindo que sua empresa tenha acesso a um atendimento de qualidade. Fale conosco e solicite uma proposta personalizada para atender às suas necessidades.
